请了长期病假社保应该怎么办?别急社保不用断

2020-11-24 15:04:57 58

近,有网友问:“我身体不好,但是还没有辞职,打算在家里休息一段时间。我该如何处理社会保障?”。

   

首先,由于我身体不好,我经常去看医生。 社会保障中的医疗报销尤为重要。 不得中断社会保障!

在员工的病假期间,与雇主之间也存在劳动关系。 根据规定,雇主仍然需要为其雇员购买社会保险。 正确的解决方案是与单位协商,并让其继续支付社会保障。 该单位必须支付经济补偿金以终止劳动合同。

如果您的雇主终止了与您的劳动关系,并且您目前的生活困难,您仍然可以领取失业救济金。 您不能在领取失业救济金的同时支付社会保险,但您将支付基本医疗保险以确保您领取失业救济金。 在此期间的基本医疗报销。

如果您不想领取失业救济金或想继续支付社会保障,在这种情况下,有三种解决社会保障超额支付的方法,即支付城乡居民保险,灵活的就业保险 ,并支付五种职业保险。

1)支付城乡居民保险

城乡居民保险是新型农村合作医疗制度的升级版。 它包括两个部分:养老金和医疗。 在某些地方,您只能参加一种保险。 支付标准为每年一次,这是这三者的经济成本。 的。

但是,城乡居民大病保险的报销比例较高,但不及肝硬化城镇职工大病的报销比例。

2)支付弹性就业保险

弹性就业保险实际上是一种雇员社会保障,可以与已付雇员社会保障付款记录相关联,但是必须在您的户口所在地支付,这是限制性更强的。

3)为员工支付五险

您可以继续通过社保代缴单元为雇员支付五种保险。 为员工支付五种保险非常重要。 付款期限越长,将来您将收到的养老金就越多。 如果您在非居住区支付社会保险,则在支付一定年数后仍可以在该地区享受退休政策。 如果这个地方的经济发展水平很高,那么将来的退休金数额也将线性增加。 缴纳一定年数的社会保险后,您仍然可以终身享受免费医疗服务。